Podgląd projektu

Projekt obejmował opracowanie strategii działania procesów HRowych firmy online. Zaplanowaliśmy oddzielenie części procesów po wyłączeniu spółki córki z wiodącego wewnętrznego intranetu firmy. Głównymi problemami wdrożenia, które napotkaliśmy były: przezwyciężenie przyzwyczajeń użytkowników, którzy pracowali przez lata na przestarzałej infrastrukturze systemów online, a także zaplanowanie na nowo procesów w firmie, która nie rozwija się organicznie, a została oderwana z ustalonego wcześniej środowiska.

Wdrożony system umożliwił płynną bieżącą pracę firmy i usprawnił wiele procesów wewnętrznych przedsiębiorstwa. Zawiera m. in. moduły szkoleniowe, ogłoszeniowe czy supportu.